Ce que signifie le budget 2025 pour les courses et le monde hippique
La réduction des revenus, la modification des tarifs professionnels et un soupir de soulagement face aux courses sont les principaux points à retenir pour le monde du cheval par rapport au budget de la semaine dernière.
Les craintes que les paris en ligne sur les courses soient soumis à des taxes plus élevées – et surtout, l’impact « catastrophique » que cela pourrait avoir sur une industrie de 4 milliards de livres sterling – ont été bien documentées ces derniers mois (actualité du 18 septembre).
La chancelière Rachel Reeves a confirmé qu’il n’y aurait aucun changement dans les taxes sur les courses de chevaux, de sorte que le taux de taxe sur les paris à distance dans ce sport restera à 15 %.
Le directeur général par intérim de la British Horseracing Authority (BHA), Brant Dunshea, a déclaré que cette décision était « une mesure importante du gouvernement pour aider à préserver les sources de revenus et à protéger les 85 000 emplois soutenus par les courses à travers le pays ».
« La course fait partie du mode de vie britannique depuis des centaines d’années. Elle lie nos communautés dans une expérience partagée, elle apporte de la joie à des millions de personnes. Elle place le pays sur la scène mondiale.
« Il est vrai que le gouvernement a compris cela et a agi en conséquence », a-t-il déclaré, ajoutant que le BHA reconnaît que l’augmentation de la fiscalité générale sur le secteur des paris peut avoir des effets de retombée sur les courses, et travaille avec ses partenaires pour en savoir plus.
M. Dunshea a déclaré que Racing continuerait à travailler pour comprendre l’effet d’autres questions liées au budget, y compris les implications des changements de taux d’affaires, que le BHA avait l’intention d’aborder avec les responsables du Trésor ces derniers jours.
La British Horse Society (BHS) a approfondi l’engagement de la chancelière d’« introduire des taux d’imposition durablement plus bas » pour plus de 750 000 propriétés de vente au détail, d’hôtellerie et de loisirs – une promesse qui semble être une arme à double tranchant.
Sarah Phillips, directrice des opérations de BHS, a déclaré que l’association se félicitait de cette annonce, notant que « de nombreuses écoles d’équitation et centres équestres » viendraient parmi ces 750 000 personnes.
« Cela pourrait générer des économies pour les entreprises équestres, en Angleterre, d’une valeur imposable inférieure à 51 000 £ », a-t-elle déclaré.
« Cependant, nous savons que les locaux commerciaux en Angleterre auront une nouvelle valeur imposable à compter du 1er avril 2026. Si la valeur imposable augmente, les tarifs professionnels augmenteront probablement également. L’allégement tarifaire de 40 % pour l’hôtellerie et les loisirs au détail prend également fin en avril 2026, de sorte que les écoles d’équitation seront probablement confrontées à une facture de tarifs professionnels plus importante. »
Elle a ajouté que le BHS encourage toute personne possédant ou gérant un centre équestre ou un parc de pension à vérifier quels seront leurs tarifs professionnels à partir du 1er avril 2026 et à évaluer l’impact de tout changement sur leur entreprise.
« Nous aiderons nos centres agréés à surmonter les conséquences de ce budget, nos responsables du soutien aux entreprises facilitant le soutien par le biais d’initiatives financières », a déclaré Mme Phillips. « Notre travail se poursuivra également pour garantir que chaque centre équestre et chaque pensionnat bénéficie d’un traitement équitable, afin que nous puissions éviter la fermeture d’autres de ces installations importantes. »
La chancelière a également promis d’introduire un programme de soutien d’une valeur de plus de 4,3 milliards de livres sterling au cours des trois prochaines années pour une propriété de toute taille voyant sa facture augmenter considérablement.
Les augmentations du salaire minimum au cours de la prochaine année fiscale (12,21 £/h à 12,71 £/h pour les plus de 21 ans, plus des augmentations pour les jeunes travailleurs et les apprentis – voir ci-dessous) auront également un effet sur les entreprises équestres et ceux qui travaillent dans l’industrie. Plus d’informations sont également attendues sur ce que l’on appelle la « taxe sur les propriétés immobilières » et ses exonérations, qui seront une taxe supplémentaire pour les propriétaires (plutôt que pour les occupants) de propriétés d’une valeur de plus de 2 millions de livres sterling.
Adrian Taylor, associé principal de Taylormade Financial Management (TFM) et membre du conseil d’administration de l’Event Horse Owners Association, a partagé une analyse détaillée du budget avec .
« Chez TFM, nous fournissons des conseils aux particuliers, aux entreprises, aux sociétés et aux administrateurs. Ventiler les effets du budget en fonction de la manière dont ils affectent ces différents groupes porte tous sur le même thème : nous allons supporter la charge fiscale la plus élevée que le Royaume-Uni ait connue depuis les années 1950 », a-t-il déclaré.
Parmi ses nombreux arguments, il a souligné que le frein budgétaire, lorsque les gens finissent par payer plus d’impôts parce que les seuils ont été gelés, « continuera à être une ponction ».
Il a ajouté : « Si vous réfléchissez à l’ampleur de l’inflation que nous avons connue depuis 2023 et visualisez comment les prix continueront d’augmenter d’ici 2031, cela représente une compression à long terme du revenu disponible des contribuables. Faire un usage judicieux des allocations et des allègements qui restent disponibles devient encore plus important. »
a rapporté en 2024 que les modifications des droits de succession dans le budget de l’année dernière pourraient affecter l’industrie équestre (28 décembre 2024). Cette année, le chancelier a annoncé son intention d’autoriser le transfert de l’allocation d’aide à la propriété agricole et commerciale d’un million de livres sterling entre époux.
« C’est une très bonne nouvelle, en particulier pour les propriétaires de terres agricoles, mais cela ne remédie pas à la situation. La planification d’un cartel reste donc une condition préalable lorsqu’on envisage l’héritage que l’on souhaite laisser derrière soi », a déclaré M. Taylor.
En bref : salaire minimum annuel (sur la base d’une semaine de travail de 40 heures)
2025/6 : 25 396,80 £
2026/7 : 26 436,80 £
Différence : +1 040 £
2025/6 : 20 800 £
2026/27 : 22 568 £
Différence : +1 768 £
2025/6 : 15 704 £
2026/27 : 16 640 £
Différence : +936£
