Un cheval pas comme les autres, un besoin désespéré de changer et bien d'autres choses dont le monde équestre parle

Un cheval pas comme les autres, un besoin désespéré de changer et bien d’autres choses dont le monde équestre parle

  • Une jument unique

    « Je lui dois tellement », a déclaré le cavalier irlandais Daniel Coyle à propos de l’exceptionnelle jument de 14 ans Legacy, qui a poursuivi sa séquence de victoires cette semaine avec la victoire en Coupe du monde en Allemagne. Leur barrage intrépide a fait haleter la foule à presque toutes les épreuves, et il méritait pleinement la première place. Le duo avait récemment triomphé lors du grand prix international de Londres, où la qualification pour la Coupe du monde leur avait été arrachée par Scott Brash et Ben Maher. Mais en Allemagne, face à un groupe de 12 concurrents de barrage de classe mondiale, ils ont réalisé un tour torride.

    Besoin désespéré de changer

    Il est essentiel que les propriétaires de chevaux, de parcs et les vétérinaires travaillent ensemble pour retarder l’apparition d’une nouvelle résistance aux vermifuges (anthelminthiques), alors que la recherche trouve des « indices vitaux » pour faciliter la lutte. Deux enquêtes ont été organisées par le projet WORMS (Working to Overcome Resistance and Make for a Sustainable future). L’objectif était d’étudier le contrôle des parasites chez les chevaux britanniques, d’identifier les domaines dans lesquels les pratiques de gestion pourraient être améliorées et de voir si les vétérinaires peuvent mieux cibler leurs conseils. Un porte-parole de WORMS a déclaré : « Le monde équestre pourrait se retrouver sans anthelminthiques efficaces dans un avenir proche, exposant les chevaux à un risque accru de maladies liées aux dommages parasitaires telles que la diarrhée grave, la perte de poids et les coliques, qui sont actuellement évitables. »

    L’industrie équine peut-elle s’autofinancer ?

    L’industrie équestre doit agir pour garantir sa viabilité : 58 % des employeurs craignent de ne plus pouvoir verser à leur personnel le salaire minimum national (NMW) à l’avenir. Le gouvernement a annoncé que le NMW passerait de 10,42 £ pour les plus de 23 ans à 11,44 £ à partir du 1er avril, et cela s’appliquerait à toutes les personnes âgées de plus de 21 ans. Dans le but d’identifier l’impact que cela aurait, la British Grooms Association ( BGA) et l’Equestrian Employers Association (EEA) ont mené une étude. L’étude révèle que 90 % des employeurs sont préoccupés par l’augmentation et l’abaissement du seuil d’âge, et que 21 % d’entre eux pourraient être contraints de fermer leur entreprise en conséquence.

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